冰淇淋事件宝马又玩“临时工”的梗被网暴的两名女生已离职

  近日，上海车展宝马冰淇淋事件，在网络上闹得沸沸扬扬，宝马mini因为发冰淇淋，被指区别对待中外访客一事持续发酵。

  按照宝马中国方面向记者表示，公司确实存在管理上的疏忽大意，但是两名女性工作人员，都不是宝马内部员工，是公司为车展聘请的“临时”接待人员。

  而在此之前，宝马mini工作人员曾经对媒体表示，两名发冰淇淋女生属于已经“离职工作人员”，未来不可能会出现在展台上。

  这前后说法咋不一致呢？一会儿说“两位女生不是宝马员工”，一会儿又说“两位员工已经离职”，到底是不是员工？宝马的说法自相矛盾，破绽百出，让人怎么相信？

  我们再来回顾事发之前，宝马mini对外公开宣称，向报上自己的姓名去参加活动的人发放冰淇淋，但是，必须要扫码登记，才能免费领一个。

  因为当天的600个名额已经领完了，宝马公司还预留了一小部分给辛勤劳动的员工吃，他们胸前都挂着工作人员牌子。

  但是，令人不解的是，在那名老外领取冰淇淋之前，两位中国姑娘胸前也挂着牌子，她们为啥就没有领到呢？一只冰淇淋除两种价格外，还分谁能吃谁不能吃，这是多大的侮辱？

  有人说，两位女生面对自己的同事热情招待无可厚非，她们并没什么错。但是现在宝马公司又出面澄清说，两位女性员工并非宝马内部员工，又怎么解释呢？

  刚开始，网友们铺天盖地的指责这两名发放冰淇淋的女生，将矛盾焦点指向她们。经过一天多的舆论发酵，两位女生的真实学历也被网友扒出。

  原来她们俩是刚毕业的大学生，右边的毕业于上海某校，今年26岁；左边的毕业于某戏剧学院。现在回过头来想想，整件事对两名姑娘来说也不公平。

  她们作为宝马mini的手下员工，只是按照领导的要求去做事，她俩也是普通的打工者。而她们按公司制度去做事，却引火烧身把所有的责骂都引到自己身上。

  说实在的，大学生想找份满意的工作并非易事，网络站点平台爆出她们在赠送冰淇淋时，对国人和老外持两种截然不同的态度的视频，已经是满天飞。两位姑娘面临着“社死”。

  目前她们已经被迫离职，短期内再想找工作，估计已经很困难。如果其中有人心理再脆弱一些，还保不准会发生啥令人意想不到的意外，这些都不好说。

  因为她俩也是涉世未深的刚从大学校园毕业的学生。就算她们俩对外国人过于笑脸相迎，让国人看着不舒服，其实也可以理解。

  因为中国人太多，同胞天天见面，就没那么多的笑脸了。而上海车展，是一个面向国际的大舞台，对外国人格外尊重礼貌，也是无可厚非的。

  还有一种可能，就是冰淇淋分成两部分，一部分是给客人吃的，前面说了600个已经派发完，还有一小部分是留给内部员工的，那个老外可能就是宝马的一个基层领导，两名女员工刚好认识，所以就非常热情地招待。

  这也很好理解，比如我们食堂的女帮厨，见老领导来打菜，都是挑最好的菜，还问领导够不够？而见了保洁和普通员工，打菜的勺子总是“抖”两下，这就是看人下菜碟，也是做人的圆滑。

  因此，我们别把火力点全部集中在两位普通的姑娘身上，也许她们过于献媚的态度让大众愤怒。但她们毕竟是涉世未深的刚毕业的小姑娘，不能过于求全责备。

  我们真正要质疑的，是宝马公司的公关团队和中国人玩捉迷藏的游戏。一会儿说“员工已经离职”，一会儿又玩“临时工”这个梗。

  关键是，问题真是出在两个临时工身上吗？她们的离职能够解决当前宝马公司的信誉危机吗？中国对宝马公司来讲，有着3000亿的庞大市场，是宝马公司不敢忽视的存在。

  深耕中国大市场这是正确的选择，但是中国人有民族自尊心，所有国际上的跨国公司，想在中国市场挣钱，首先必须要学会尊重中国人，不能以歧视和不平等的眼光去看待这个群体。

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